Aplicación de cuestionarios NOM035 en línea.
Contamos con el apoyo de las plataformas tecnológicas necesarias para la aplicación de cuestionarios NOM035 directamente en línea.
Contamos con el apoyo de la plataforma para la aplicación de los cuestionarios en línea.
La aplicación de los cuestionarios indicados en la NOM035 – STPS – 2018 se determina de la siguiente manera:
Cuestionarios NOM035 Guía de Referencia I
Cuestionario para identificar a los trabajadores que fueron sujetos a acontecimientos traumáticos severos: aplica para todos los centros de trabajo, independientemente del número de trabajadores. Debe ser llenado por todos los trabajadores.
Cuestionarios NOM035 Guía de Referencia II
Cuestionario de identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial: aplica para centros de trabajo de 16 a 50 trabajadores. Debe ser llenado por todos los trabajadores.
Cuestionarios NOM035 Guía de Referencia III
Cuestionario de identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial y evaluación del entorno organizacional en los centros de trabajo: aplica para centros de trabajo de más de 50 trabajadores. Lo debe llenar una muestra representativa de la empresa, conforme a lo señalado en la guía de referencia III de la Norma. También pueden llenarla todos los trabajadores, si la empresa lo desea.
Se debe enfatizar en la protección de la privacidad y confidencialidad del manejo de los datos, por lo que el uso de la información proporcionada por el trabajador y de sus resultados, serán exclusivamente para fines de mejora del ambiente de trabajo. Los cuestionarios NOM035 no se realizan de forma anónima.
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Los cuestionarios son solo una parte del proceso general de la implementación de la NOM035 en tu centro de trabajo. Contamos con toda la asesoría de especialistas para apoyarte en algunos o todos los puntos de la norma.
El sistema genera reportes individuales, reportes generales por centro de trabajo y puede exportar toda la información a excel para poder realizar los filtrados (querys) de información que sean necesarios.
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